Ozi ọma!Ụlọ ọrụ anyị rụchara nyochaghachi BSCI na Eprel.

Okwu mmalite BSCI Audit
1. Ụdị nyocha:
1) BSCI social audit bụ ụdị CSR nyocha.
2) Ọtụtụ mgbe ụdị nyocha (Akpọsara nyocha, unannounced audit ma ọ bụ ọkara-akpọsa audit) na-adabere kpọmkwem ahịa chọrọ.
3) Mgbe nyocha nke mbụ gasịrị, ọ bụrụ na achọrọ nyocha ọ bụla, nyocha nyocha ga-emerịrị n'ime ọnwa iri na abụọ kemgbe nyocha gara aga.
4) Onye ọ bụla nyocha BSCI ga-ejikọta ya na onye ahịa ikpeazụ, onye ga-abụrịrị onye òtù BSCI.A ga-ebugokwa nsonaazụ nyocha BSCI ọ bụla na ikpo okwu ọhụrụ BSCI nke ndị otu BSCI niile na-ekekọrịta.
5) Ọ dịghị akwụkwọ a ga-enye n'ime mmemme nyocha BSCI.

Oke nyocha
1) Maka nyocha mbụ, ọnwa 12 gara aga arụ ọrụ na ndekọ ụgwọ ga-enwerịrị maka nyocha.Maka nyocha nleba anya, ụlọ ọrụ kwesịrị ịnye ndekọ niile kemgbe nyocha gara aga maka nyocha.
2) Na ụkpụrụ, a ga-enweta ụlọ ọrụ niile n'okpuru otu ikike azụmahịa.

Ọdịnaya nyocha:
Isi ọdịnaya nyocha gụnyere mpaghara arụmọrụ 13 dị ka edepụtara n'okpuru:
1) Njikwa Chain Supply na Cascade Effect
2) Ntinye aka na nchedo ndị ọrụ
3) Ikike nke Freedom of Association and Collective Bargaining
4) Enweghị ịkpa ókè
5) Ụgwọ akwụ ụgwọ ziri ezi
6) Oge ọrụ dị mma
7) Ahụike na nchekwa ọrụ
8) Enweghị ọrụ nwa
9) Nchekwa Pụrụ Iche Maka Ndị Na-eto Eto
10) Enweghị ọrụ dị egwu
11) Enweghị ọrụ na-arụ ọrụ
12) Nchekwa gburugburu ebe obibi
13) Omume azụmahịa nke ọma
4. Ụzọ nyocha isi:
a.Ajụjụ ọnụ ndị ọrụ nchịkwa
b.Nyocha na saịtị
c.Nyocha akwụkwọ
d.Ajụjụ ọnụ ndị ọrụ
e.Ajụjụ ọnụ onye nnọchi anya ndị ọrụ
5. Usoro:
Enwere ike igosi nsonaazụ nyocha dị ka nsonaazụ ikpeazụ nke A, B, C, D, E ma ọ bụ ZT na akụkọ nyocha BSCI.Mpaghara arụmọrụ ọ bụla nwere nsonaazụ dịka pasent nke mmezu ya siri dị.Ngụkọta ọkwa dabere na nchikota ọkwa dị iche iche maka Mpaghara arụmọrụ.
Enweghị nsonaazụ ngafe ma ọ bụ ọdịda akọwapụtara maka nyocha BSCI.Otú ọ dị, ụlọ ọrụ mmepụta ihe kwesịrị ịnọgide na-enwe usoro dị mma ma ọ bụ na-agbaso ihe ndị e welitere na atụmatụ nhazigharị dịka nsonaazụ dị iche iche si dị.

akwụkwọ 1
akwụkwọ2

Oge nzipu: Mee-06-2022